大家好，今天來跟你說說 Google員工的時間管理！這些竟然超適合套用在教育！

教孩子每週用20%的時間進行思考

Google 允許員工每週用20%的工作時間在探索與公司相關的新專案上。

父母可以借鑑Google的模式，允許孩子在課外的時間自由的選擇專案方向，如觀察貓咪的生活習性。

最後專案會展示相關的調查資料，進而向大眾說明一個結論，比如用照片記錄貓咪睡覺的形態，尾巴搖動的狀態。

觀察生活，提出問題（多想幾個備選問題）

指定問題，設立題目（專注於解決一個問題）

搜尋資料，尋找答案 （觀察、小結、再觀察、總結）

設計展示方式（照片、圖畫、口述）

小組分享（孩子可以與父母分享）

分享給世界（談話時孩子可以與其它人分享）

培養孩子注意力，專注力

保護孩子的專注行為，不隨意打斷

制訂適合孩子的目標

給孩子創造一個專注的環境

避免打斷孩子的專注行為

孩子的正常發展源自專注於某項工作，父母常常會無意中打斷孩子的專注行為。這時候，孩子會以尖叫、大哭、打人等方式來表達自己的專注行為被父母中斷後產生的負面情緒。

回家吃飯了

阿姨來了，快叫阿姨

玩夠了，回家了

家長要保護孩子的專注行為，孩子在觀察貓咪的時候，家長應該將其視作動物學家在研究。孩子看書的時候可以一次只給一本書，等看完一本後再換下一本書，避免將很多書同時堆放在孩子面前。

尊重孩子的專注行為，培養孩子的注意力，專注力。

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