台灣總生育率連續4年下滑，
國際排名常落在後段班，
政府大力催生並推出托育補助。

為什麼大家不想生？

兒福聯盟調查9,706位20～44歲女性的生育意願，
結果顯示，除沉重的育兒勞務負擔外，
房價高、社會對母職的刻板印象、
企業友善程度、經濟負擔等，
都是年輕女性不願意成為母親的原因。

每到母親節，當我們歌頌母親真偉大，
卻忽略「母親」一直以來負擔不合理的重擔，
也讓許多女性對成為母親感到卻步。
兒福聯盟今（7）日公布「2019年台灣女性生育意願與育兒現況調查報告」，
20～44歲育齡女性高達61%沒有想生第一胎或下一胎的計畫，
而20～29歲未生育女性中，
也有62%認為「不生孩子也沒關係」。

調查顯示，未生育女性「不想生」首要原因是
「不想要現有自由和較寬裕生活受影響」（55.2％）；
家有0～6歲幼兒媽媽不願生下一胎，
則以「經濟狀況不允許，無法負擔育兒費用」（63.8％）居首位。

育有一歲半女兒的全職媽媽吳小姐表示，
在家帶小孩雖能感受陪伴女兒成長的喜悅，
但身心健康、家庭經濟都遭受重大考驗。

「自己生病還是要顧小孩，
臨托資源僧多粥少很難找到，
每天跟孩子綁在一起快喘不過氣」

先生雖有心當神隊友，
但經濟壓力讓他工時越來越長，
「看老公這麼辛苦賺錢，很難生下一胎。」

已婚但不打算生孩子的許小姐則坦言，
曾在英國托嬰中心工作，
在她服務的那所私立托嬰中心，
每2個寶寶就有1個老師照顧，
托育費用政府也全額補助，
對比英國的托育環境，「在台灣養小孩很辛苦」。

全職媽媽經濟壓力大，無安全感

根據兒福聯盟調查，
全職媽媽最大困擾分別是「經濟無法自主」（72％）、
「疲累導致健康亮紅燈」（72％），
有2成的媽媽因為
「伴侶或親友認為全職媽媽在家照顧小孩很輕鬆」感到沉重壓力。

政府近年來推出各項催生政策，如：
準公共化托育、育兒津貼、托育補助等，
對育齡女性來說催生有感嗎？

根據兒盟調查結果，
願意生育因素的前3名分別是「房價合理、租屋負擔減輕」（41.7％）、
「薪資或收入提高」（36.7％）和
「任職單位提供友善育兒的福利」（32.1％）。

兒福聯盟政策中心主任李宏文指出，
托育的補助雖有幫助，如果最根本的問題沒有改善，
如房價、薪資和企業友善環境等，
補助只能減輕負擔，卻無法讓人願意「生小孩」。

兒盟調查育齡婦女願意生小孩條件中，以降低房屋負擔為首要

除了托育補助，育齡女性認為降低房價、
提高薪資、友善職場等，更能提升催生的效果。

針對目前的托育補助內容，
吳小姐希望全職媽媽能獲得與「送托」相同的補助，
她認為：「在家自己帶領2,500元，
送托最高可領6,000元，
像是懲罰願意在家帶小孩的媽媽。」

李宏文觀察，全職媽媽只有國民年金保障，
經濟上有不安全感加上離開職場的被剝奪感，
都讓全職媽媽相當焦慮。

家有2歲兒的職業婦女葉小姐認為，
現行托育補助的確有助減輕經濟負擔，
但仍是杯水車薪，「我有房貸，
加上托嬰中心的費用，每天被工作、
照顧小孩和家務追著跑，時間和經濟都很緊，
就算想生第二胎，現實上非常困難。」

根據內政部戶政司統計，
台灣4年來總生育率持續下滑，
至2018年已滑落至1.06，
在亞洲僅高於韓國（0.98）。

李宏文憂心表示，經濟、社會氛圍給母親的重擔，
讓年輕女性不想生、已生的媽媽不敢生下一胎，
「母親」這個角色慢慢在台灣「被消失」了！

兒福聯盟呼籲政府，除了現有的育兒補助外，
在友善職場、抑制房價或建設公共住宅上應加快腳步，
對於催生才有最實際的效果。